दक्षिणी भारत में सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स फैक्ट्री में 1,000 से अधिक हड़तालियों के एक समूह ने वेतन वृद्धि पर कंपनी द्वारा किए गए समझौते के प्रस्ताव को खारिज कर दिया, साथ ही धरना प्रदर्शन अपने दूसरे बुधवार महीने में प्रवेश कर गया।
यह हड़ताल हाल के वर्षों में भारत का सबसे बड़ा श्रमिक विवाद है और इसने स्थानीय कारखाना स्थापित करने के लिए निवेशकों को आकर्षित करने के प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के अभियान पर असर डाला है। तमिलनाडु राज्य, जहां फॉक्सकॉन सहित कई विदेशी कंपनियां संचालित होती हैं, अब तक समस्या का समाधान करने में विफल रही है।
हड़तालियों ने उच्च वेतन और यूनियन मान्यता की मांग को लेकर 9 सितंबर से तमिलनाडु के चेन्नई शहर के पास कारखाने के पास एक अस्थायी तंबू में उत्पादन बाधित कर दिया है और प्रदर्शन किया है। यह फैक्ट्री सैमसंग की महत्वाकांक्षाओं की कुंजी है और 2022-23 में भारत में इसकी 12 बिलियन डॉलर की बिक्री का लगभग पांचवां हिस्सा है।
रॉयटर्स द्वारा देखे गए निपटान दस्तावेज़ के अनुसार, सैमसंग ने इस सप्ताह मार्च तक 5,000 रुपये ($60) का मासिक बोनस, अधिक वातानुकूलित बसें, एक विविध कैफेटेरिया मेनू और बच्चे के जन्म के मामले में 24 डॉलर का उपहार कार्ड देने का प्रस्ताव रखा है। .
लेकिन विरोध प्रदर्शन का समर्थन करने वाले श्रमिक समूह, सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस (सीआईटीयू) ने इस सौदे को खारिज कर दिया क्योंकि यह उनके संघ को मान्यता नहीं देता है, राज्य अध्यक्ष ए साउंडराजन ने बुधवार को कहा।
उन्होंने रॉयटर्स से कहा, “हम हड़ताल जारी रखेंगे. हम सरकार पर दबाव बनाने के लिए अपना विरोध प्रदर्शन तेज़ करेंगे.”
सैमसंग ने एक बयान में कहा कि उसने एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं और कर्मचारियों के साथ उनकी चिंताओं को दूर करने के लिए काम करेगा, लेकिन उसने इस पर कोई टिप्पणी नहीं की कि हड़ताल जारी रहेगी या नहीं।
उद्योग मंत्री टीआरबी राजा ने मंगलवार को कहा कि सैमसंग 14 मांगों का जवाब देने के लिए सहमत हो गया है और उन पर आगे चर्चा करने को तैयार है, लेकिन “श्रमिकों को काम पर लौटना चाहिए” और यूनियन मान्यता सहित उनकी सभी मांगों पर विचार किया जाएगा।
सीटू के अनुसार, सैमसंग कर्मचारी प्रति माह औसतन 25,000 रुपये ($300) कमाते हैं और तीन वर्षों में प्रति माह 36,000 रुपये की वृद्धि की मांग कर रहे हैं। सैमसंग ने कहा कि कारखाने के विनिर्माण क्षेत्र में पूर्णकालिक श्रमिकों का औसत मासिक वेतन क्षेत्र के समान श्रमिकों की तुलना में लगभग दोगुना है।
फैक्ट्री, जिसमें लगभग 1,800 स्थायी कर्मचारी कार्यरत हैं और रेफ्रिजरेटर, टेलीविजन और वॉशिंग मशीन बनाती है, भारत में सैमसंग के दो संयंत्रों में से एक है। दूसरा, उत्तर प्रदेश राज्य में, स्मार्टफोन बनाता है, लेकिन उसने किसी भी सामाजिक संघर्ष का अनुभव नहीं किया है।
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