तमिलनाडु सरकार ने बुधवार को कहा कि सैमसंग इंडिया इलेक्ट्रॉनिक्स ने 9 सितंबर को हड़ताल पर गए कर्मचारियों की अधिकांश मांगें स्वीकार कर ली हैं, और अपनी मांग दोहराई कि कर्मचारी तुरंत काम पर लौट आएं।
संबंधित समाचार में, मंगलवार शाम को, हड़ताल से जुड़े कुछ प्रतिभागियों/लोगों को पुलिस ने गिरफ्तार कर लिया और बाद में एक मजिस्ट्रेट द्वारा उन्हें “उनकी अपनी जमानत पर” रिहा कर दिया गया।
सीपीआई (एम) से संबद्ध सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियंस (सीआईटीयू) द्वारा समर्थित सैमसंग श्रमिकों की एक प्रमुख मांग, उनकी यूनियन का पंजीकरण, हालांकि अभी तक अधिकारियों द्वारा स्वीकार नहीं किया गया है।
उपमुख्यमंत्री उदयनिधि स्टालिन ने कहा कि बहुराष्ट्रीय कंपनी सैमसंग के अपने नियम हैं। विवाद की एकमात्र जड़ श्रमिक संघ का पंजीकरण है। उन्होंने संवाददाताओं से कहा, “सैमसंग का कहना है कि वह राजनीतिक संबद्धता वाले यूनियन को स्वीकार नहीं करेगा। यह उसकी स्थिति है। फिलहाल चर्चा चल रही है।”
वित्त मंत्री थंगम थेनारासु के अनुसार, मामला फिलहाल अदालत में है क्योंकि सैमसंग ने आपत्ति जताई है कि यूनियन को किसी भी राजनीतिक संबद्धता का समर्थन नहीं करना चाहिए। उन्होंने कहा, “सीआईटीयू ने 30 सितंबर को अदालत का दरवाजा खटखटाया और चूंकि मामला अदालत में है, इसलिए हम इस पर चर्चा नहीं कर सकते। श्रम विभाग अदालत के आदेश के अनुसार कार्रवाई करेगा।”
थेनारासु ने कहा कि सैमसंग ने अतिरिक्त राशि का भुगतान करने का फैसला किया है ₹अक्टूबर से कर्मचारियों के लिए हर महीने विशेष प्रोत्साहन के रूप में 5,000 यूरो की कटौती की जाएगी ₹यदि किसी कर्मचारी की ड्यूटी पर मृत्यु हो जाती है तो 1 लाख रुपये प्रदान किए जाएंगे।
कर्मचारियों को वातानुकूलित बसों में सुविधा तक ले जाया जाएगा और छुट्टियों की वर्तमान सूची के अलावा पारिवारिक समारोहों में भाग लेने के लिए छुट्टी भी दी जा सकती है।
इस बीच, सीटू के अधिकारी ई मुथुकुमार ने मद्रास उच्च न्यायालय में एक अपील दायर की, जिसमें आरोप लगाया गया कि सात लोगों को गलत तरीके से हिरासत में लिया गया और अवैध रूप से गिरफ्तार किया गया। याचिकाकर्ता का प्रतिनिधित्व कर रहे वकील ने तर्क दिया कि आंदोलन शांतिपूर्ण था। हालाँकि, संबंधित पुलिस ने हस्तक्षेप किया।
एक अतिरिक्त अभियोजक ने दावा किया कि उन्हें अवैध रूप से हिरासत में नहीं लिया गया था और रिहा कर दिया गया था। एपीपी ने हड़ताल/विरोध का जिक्र करते हुए कहा कि कानून-व्यवस्था की समस्या के कारण प्राथमिकी दर्ज की गयी है. कुल मिलाकर 36 लोगों के खिलाफ एफआईआर हुई थी. उनमें से आठ को 8 अक्टूबर को गिरफ्तार किया गया और न्यायिक मजिस्ट्रेट के सामने पेश किया गया, जिन्होंने उन्हें रिहा कर दिया। वे शर्तों का पालन करने के लिए बांड निष्पादित करने के लिए बुधवार को मजिस्ट्रेट के समक्ष उपस्थित हुए।
उच्च न्यायालय ने कहा कि कर्मचारियों को शांतिपूर्वक हड़ताल करने की अनुमति दी गई थी और “जैसा कि याचिकाकर्ता ने अनुमान लगाया था” कोई अवैध हिरासत नहीं थी। बुधवार को, लगभग 500 कर्मचारियों के साथ-साथ कुछ सीटू समर्थकों को, जिन्होंने कारखाने के पास एक प्रदर्शन आयोजित करने की कोशिश की थी, गिरफ्तार कर लिया गया और फिर रिहा कर दिया गया क्योंकि उन्होंने पुलिस प्राधिकरण प्राप्त नहीं किया था। इस मामले पर एक सवाल का जवाब देते हुए थेन्नारासु ने कहा, “पुलिस ने किसी को गिरफ्तार नहीं किया है। एक जिला प्रशासन ने वही किया जो उसे तब करना चाहिए था जब लोगों का एक समूह पुलिस की अनुमति के बिना विरोध प्रदर्शन करता है। यह सरकार कार्यबल पर किसी भी प्रकार का अत्याचार नहीं करेगी।
सैमसंग इंडिया इलेक्ट्रॉनिक्स प्राइवेट लिमिटेड की पड़ोसी श्रीपेरंबुदूर के सुंगुवरचत्रम में एक फैक्ट्री है और यह अपनी फैक्ट्री में रेफ्रिजरेटर, एयर कंडीशनर और टेलीविजन सहित उपभोक्ता टिकाऊ सामान का उत्पादन करती है।
तमिलनाडु में भारतीय उद्योग परिसंघ (सीआईआई) ने जोर देकर कहा है कि राज्य में श्रम विवाद का त्वरित और सौहार्दपूर्ण समाधान खोजा जाए।
सीआईआई तमिलनाडु राज्य परिषद के अध्यक्ष श्रीवत्स राम ने कहा, “हम हालिया औद्योगिक विवाद में शामिल सभी हितधारकों से शीघ्र समाधान खोजने की दिशा में सौहार्दपूर्ण ढंग से काम करने का आग्रह करते हैं ताकि तमिलनाडु की जीवंत आर्थिक गतिविधि और उच्च छवि कायम रहे।”
उन्होंने कहा कि राज्य कई दशकों से दुनिया भर से प्रत्यक्ष विदेशी निवेश आकर्षित करने में सबसे आगे रहा है।
सरकार की सक्रिय नीतियों और व्यापार करने में आसानी से संबंधित कई उपायों के कारण, राज्य कई क्षेत्रों में कई नौकरियां पैदा कर रहा है।
राम ने एक बयान में कहा, “हम औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र में सभी हितधारकों के लिए उनके चुने हुए क्षेत्रों में उत्कृष्टता और समृद्धि के लिए अनुकूल माहौल बनाने के राज्य सरकार के प्रयासों की ईमानदारी से सराहना करते हैं।”
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