तकनीशियन ने कार्य अपेक्षाओं में असमानता की निंदा की।
नई दिल्ली:
बेंगलुरु के एक तकनीकी विशेषज्ञ ने अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) में काम करने के अपनी पत्नी के भयानक अनुभव को साझा किया है। आकाश वेंकटसुब्रमण्यम ने बताया कि कैसे उनकी पार्टनर ने कंपनी की “विषैली कार्य संस्कृति” के कारण EY में अपनी नौकरी छोड़ दी, जिसमें अक्सर 18 घंटे के कार्य दिवस की आवश्यकता होती थी। श्री वेंकटसुब्रमण्यम की लिंक्डइन पोस्ट 26 वर्षीय ईवाई कर्मचारी की कथित तौर पर “अत्यधिक काम” के कारण मृत्यु के कुछ दिनों बाद आई।
श्री वेंकटसुब्रमण्यन ने लिखा, “मेरी पत्नी ने केवल विषाक्त कार्य संस्कृति के कारण ईवाई छोड़ दिया,” और अगर उसने नहीं छोड़ा होता, तो मुझे नहीं पता कि उसके साथ क्या होता। उन्होंने बताया कि भारत में कई बहुराष्ट्रीय कंपनियों द्वारा 18 घंटे के कार्यदिवस के सामान्यीकरण और महिमामंडन ने श्रमिकों के लिए हानिकारक वातावरण तैयार किया है।
तकनीकी विशेषज्ञ ने कार्य अपेक्षाओं में असमानता की निंदा करते हुए कहा कि वही बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ भारत के बाहर ऐसा नहीं करेंगी। उन्होंने अपने संदेश में लिखा है, ”भारतीयों को गधे के रूप में देखा जाता है जिन्हें काम दिया जा सकता है, और भारत को 24/7/365 संचालित करने के लिए तैयार एक विशाल कारखाने के रूप में देखा जाता है।”
उन्होंने सरकार के हस्तक्षेप की कमी की भी आलोचना की और कहा, “भारत सरकार यथासंभव मानवीय कामकाजी परिस्थितियों को सुनिश्चित किए बिना हमसे कर वसूलने में खुश है।” उन्होंने कहा, “यह (सरकार) करदाताओं की तब मदद नहीं करती जब उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाता है, बल्कि वह खुशी-खुशी हमसे कर वसूलती है जबकि वह हमें बुनियादी जरूरतें भी मुहैया नहीं कराती।”
उन्होंने कहा, ”इसे आखिरी मौत होने दें.”
सलाहकार अन्ना सेबेस्टियन की EY में शामिल होने के चार महीने बाद मृत्यु हो गई। उनकी मां, अनीता ऑगस्टीन ने ईवाई इंडिया के अध्यक्ष राजीव मेमानी को एक पत्र लिखा, जिसमें कंपनी पर ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देने का आरोप लगाया गया जो “अधिक काम का महिमामंडन करती है”। सुश्री ऑगस्टीन ने कहा कि ईवाई से कोई भी उनकी बेटी के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ, हालांकि उसकी मृत्यु कंपनी के मांगलिक माहौल से जुड़ी थी।
अन्ना, जिन्होंने 2023 के अंत में अपनी चार्टर्ड अकाउंटेंसी परीक्षा उत्तीर्ण की और मार्च 2024 में EY के पुणे कार्यालय में शामिल हुईं, लंबे समय तक काम करने के कारण चिंता, अनिद्रा और तनाव से पीड़ित थीं। उसकी माँ ने बताया कि कैसे अपनी पहली नौकरी के लिए एना का उत्साह जल्दी ही थकावट और दबाव के अनुभव में बदल गया। अपने परिवार की चेतावनी के बावजूद, एना ने प्रयास किया। हालाँकि, रात और सप्ताहांत के काम सहित, उन पर रखी गई माँगें बहुत भारी साबित हुईं, जिससे उनकी मृत्यु हो गई।
बढ़ती चिंता को देखते हुए, श्रम मंत्रालय ने 26 वर्षीय युवक की मौत के आसपास की परिस्थितियों की जांच शुरू करने की घोषणा की। श्रम राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे ने पुष्टि की कि मंत्रालय कंपनी में असुरक्षित और अपमानजनक कामकाजी माहौल के आरोपों की जांच कर रहा है।