Ashneer Grover On Why He Left EY After Day One Despite Rs 1 Crore Salary


अश्नीर ग्रोवर बताते हैं कि 100 मिलियन रुपये की सैलरी के बावजूद उन्होंने पहले ही दिन EY क्यों छोड़ दी

अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) कर्मचारी अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की कथित तौर पर ‘अधिक काम’ के कारण मृत्यु हो जाने के कुछ दिनों बाद, भारतपे के सह-संस्थापक अश्नीर ग्रोवर का विषाक्त कार्य संस्कृतियों के बारे में बात करने वाला एक पुराना वीडियो सोशल नेटवर्क पर फिर से सामने आया है। वीडियो में, शार्क टैंक इंडिया के पूर्व जज ने 1 करोड़ रुपये का मुआवजा पैकेज मिलने के बावजूद आज ईवाई छोड़ने के अपने फैसले को साझा किया।

वीडियो में अश्नीर ग्रोवर को यह बताते हुए दिखाया गया है कि कैसे उन्होंने अपने पहले दिन EY छोड़ दिया। श्री ग्रोवर ने कहा, “मैं कार्यालय में गया, इधर-उधर देखा और बाहर निकलने के लिए सीने में दर्द होने का नाटक किया।” उन्होंने कार्यालय के माहौल को बेजान बताते हुए कर्मचारियों से कहा, ”हुवे घोड़ी“(मृत्यु) और”चाबुक“(लाशें)।”

हालाँकि, उन्होंने एक विवादास्पद दृष्टिकोण सामने रखा कि सबसे अच्छे कार्यालय वे हैं जिन्हें “विषाक्त” माना जाता है क्योंकि उनका मानना ​​है कि काम वहीं पूरा होता है। अश्नीर ग्रोवर ने कहा, “अगर कोई कहता है कि किसी कार्यालय में विषाक्त संस्कृति है, तो यह सबसे अच्छा है।”

वीडियो को अरबपति उद्योगपति हर्ष गोयनका ने साझा किया था, जिन्होंने अश्नीर ग्रोवर को “विषाक्त कार्य वातावरण” को बढ़ावा देने के लिए नारा दिया था। श्री गोयनका ने #अन्नापेरायिल हैशटैग जोड़ते हुए एक्स पर लिखा, “किसी को विषाक्त कार्य वातावरण का बचाव करते देखना निराशाजनक है।”

26 वर्षीय चार्टर्ड अकाउंटेंट अन्ना सेबेस्टियन, जो चार महीने पहले ईवाई के पुणे कार्यालय में शामिल हुई थीं, की जुलाई में अत्यधिक पेशेवर दबाव में आने के बाद मृत्यु हो गई। अन्ना की मां ने एक पत्र में दावा किया कि उनकी बेटी की मृत्यु “अत्यधिक काम” के कारण हुई और कंपनी पर कर्मचारियों की भलाई की उपेक्षा करने का आरोप लगाया।

दुखी मां ने यह भी कहा कि अंतिम संस्कार में ईवाई का कोई भी कर्मचारी शामिल नहीं हुआ और उन्होंने कंपनी से भविष्य में ऐसी त्रासदियों से बचने के लिए अपनी कार्य संस्कृति का पुनर्मूल्यांकन करने का आग्रह किया। उन्होंने लिखा, “मुझे उम्मीद है कि मेरा पत्र वास्तविक बदलाव लाएगा ताकि किसी अन्य परिवार को वह सब न सहना पड़े जो हमने किया।”

एक बयान में, ईवाई इंडिया के अध्यक्ष राजीव मेमानी ने 26 वर्षीय व्यक्ति की मृत्यु पर संबोधित किया और कसम खाई कि वह तब तक “आराम नहीं करेंगे” जब तक कि कंपनी वास्तव में सामंजस्यपूर्ण कार्य का माहौल नहीं बना लेती। उन्होंने लिंक्डइन पर लिखा, “मैं सामंजस्यपूर्ण कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध हूं और जब तक यह लक्ष्य हासिल नहीं हो जाता, मैं आराम नहीं करूंगा।” उन्होंने यह भी खेद व्यक्त किया कि ईवाई में कोई भी अन्ना के अंतिम संस्कार में शामिल नहीं हुआ, उन्होंने इसे “हमारी संस्कृति के लिए पूरी तरह से विदेशी” बताया।

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