EY Office Whose Employee Died Has No Permit That Regulates Work Hours: Report


सरकारी अधिकारी ने कहा कि ईवाई को विफलता समझाने के लिए सात दिन का समय दिया गया था (प्रतिनिधि)

एक वरिष्ठ सरकारी अधिकारी ने रॉयटर्स को बताया कि अर्न्स्ट एंड यंग (ईवाई) का पुणे कार्यालय, जिसमें एक 26 वर्षीय व्यक्ति कार्यरत था, जिसकी कथित तौर पर उच्च कार्यभार का सामना करने के बाद मृत्यु हो गई थी, 2007 से बिना किसी राज्य लाइसेंस के काम कर रहा है जो काम के घंटों को नियंत्रित करता है।

ऑडिट कार्यकारी अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की मौत के बाद ईवाई को जांच का सामना करना पड़ रहा है, जिसके लिए उनकी मां ने ईवाई इंडिया के अध्यक्ष को लिखे एक पत्र में “कठिन” काम के बोझ को जिम्मेदार ठहराया था।

इस घटना ने पहले ही केंद्र सरकार की जांच शुरू कर दी है।

उच्च दबाव वाली नौकरियों में कर्मचारियों को शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से बचाने के लिए और अधिक प्रयास की आवश्यकता पर मई में एक जूनियर बैंक ऑफ अमेरिका के बैंकर की मृत्यु के बाद व्यापक रूप से बहस हुई है, और जेपी मॉर्गन द्वारा पिछले सप्ताह एक नई स्थिति की घोषणा की गई है। ये चिंताएँ.

महाराष्ट्र के उप श्रम आयुक्त शैलेन्द्र पोल, जिनकी टीम ने ईवाई के पुणे कार्यालय का निरीक्षण किया, ने कहा कि यह राज्य के दुकान और प्रतिष्ठान अधिनियम के तहत अनिवार्य पंजीकरण के बिना काम कर रहा था।

कानून वयस्कों के लिए अधिकतम कामकाजी घंटों को प्रति दिन नौ घंटे और प्रति सप्ताह 48 घंटे तक सीमित करता है।

शैलेन्द्र पोल ने मंगलवार को रॉयटर्स से कहा, “कंपनी ने फरवरी 2024 में ही श्रम मंत्रालय के साथ पंजीकरण के लिए आवेदन किया था और हमने इसे खारिज कर दिया क्योंकि 2007 में जब उन्होंने यह कार्यालय खोला था तब से उन्होंने आवेदन नहीं किया था।” उन्होंने कहा कि ईवाई को स्पष्टीकरण देने के लिए सात दिन का समय दिया गया था। विफलता।

यदि कानून का अनुपालन न करने पर किसी दुर्घटना के कारण किसी कर्मचारी को गंभीर शारीरिक चोट या मृत्यु हो जाती है, तो इसके परिणामस्वरूप छह महीने तक की कैद या 500,000 रुपये तक का जुर्माना या दोनों हो सकते हैं।

ईवाई इंडिया ने टिप्पणी के लिए रॉयटर्स के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया। समूह ने पहले कहा था कि वह “सभी कर्मचारियों की भलाई को सर्वोच्च महत्व देता है” और “परिवार के पत्राचार को अत्यंत गंभीरता और विनम्रता के साथ लेता है”।

सोशल मीडिया पर वायरल हुए एक पत्र में, अन्ना पेरायिल की मां, अनीता ऑगस्टीन ने कहा कि उनकी बेटी “अत्यधिक काम के बोझ” का सामना कर रही थी। “वह देर रात तक काम करती थी, यहां तक ​​कि सप्ताहांत में भी, बिना सांस लेने का मौका दिए। »

अन्ना पेरायिल के परिवार ने कहा कि उनकी मृत्यु कार्डियक अरेस्ट से हुई।

शैलेन्द्र पोल ने कहा कि उनकी टीम ने ईवाई से विवरण भी मांगा है, जिसमें कर्मचारियों के काम के घंटों के लिए कंपनी की लॉगबुक, कल्याण नीतियां और क्या पेरायिल को लेखांकन दिग्गज में एक सहयोगी के रूप में उनके चार महीनों के दौरान अत्यधिक काम करने के लिए कहा गया था।

ईवाई ने कहा कि वह भारत में अपनी सदस्य कंपनियों में लगभग 100,000 लोगों के साथ काम करता है।

(शीर्षक को छोड़कर, यह लेख एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक सिंडिकेटेड फ़ीड से प्रकाशित हुआ है।)

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