Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने खुलासा किया है कि कंपनी अपनी प्रसिद्ध मुफ्त लंच नीति में इतना भारी निवेश क्यों कर रही है। आम धारणा के विपरीत, श्री पिचाई ने बताया कि ये भोजन केवल लाभ नहीं थे, उन्होंने यह भी कहा कि ये एक गहरे उद्देश्य की पूर्ति करते हैं।
“मुझे कई बार याद है जब मैं शुरुआत में Google में काम कर रहा था, मैं कैफे में होता था, किसी और से मिलता था, बात करता था और किसी चीज़ के बारे में उत्साहित होता था। इससे रचनात्मकता बढ़ती है, श्री पिचाई ने ब्लूमबर्ग के द डेविड पर एक साक्षात्कार में कहा रूबेनस्टीन शो। .
2004 में Google में उत्पाद प्रबंधक के रूप में काम करना शुरू करने वाले सुंदर पिचाई ने कहा कि इन संयुक्त भोजन के दौरान कुछ बेहतरीन विचार सामने आते हैं।
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सीईओ ने कहा कि यह सहयोगी वातावरण, जहां कर्मचारी भोजन पर एक साथ आते हैं, नवाचार को बढ़ावा देने में मदद करता है। पिचाई ने कहा, “लाभ लागत से कहीं अधिक है।” उन्होंने कहा कि मुफ्त भोजन कोई वित्तीय बोझ नहीं है बल्कि रचनात्मकता और सामुदायिक निर्माण में दीर्घकालिक निवेश है।
मुफ़्त भोजन के अलावा, पिचाई ने कहा कि Google की कर्मचारी पहलों का कार्यस्थल की गतिशीलता पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। दुनिया भर में 1,82,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ, टेक दिग्गज शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करती है, जिसमें लगभग 90% उम्मीदवार ऑफर स्वीकार करते हैं।
Google संभावित नियुक्तियों में क्या देखता है, इस पर चर्चा करते हुए पिचाई ने कहा कि भूमिका के आधार पर मानदंड अलग-अलग होते हैं। उन्होंने कहा, इंजीनियरिंग पदों के लिए योग्य प्रोग्रामर ढूंढना महत्वपूर्ण है जो नई चुनौतियों को अपना सकें। उन्होंने कहा, “हम वास्तव में सुपरस्टार सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की तलाश कर रहे हैं।”
मुफ़्त भोजन के अलावा, Google व्यापक स्वास्थ्य बीमा, लचीले दूरस्थ कार्य विकल्प, सवैतनिक अवकाश और कल्याण कार्यक्रम प्रदान करता है, जो इसे उद्योग में काम करने के लिए सबसे आकर्षक स्थानों में से एक बनाता है।
हालाँकि, फायदों के बावजूद, सुंदर पिचाई ने स्वीकार किया कि हाल के वर्षों में Google के सभी फायदे बरकरार नहीं रहे हैं। 2023 में, कंपनी ने अपनी पेशकशों को सुव्यवस्थित करने की योजना की घोषणा की, जिसमें कुछ कार्यालय कैफे में काम के घंटे कम करना और माइक्रो रसोई को मजबूत करना शामिल है। हालाँकि, उन्होंने कहा कि Google द्वारा दिए गए लाभ सिलिकॉन वैली में सबसे उदार हैं, जिससे अन्य कंपनियों को भी इसी तरह की पहल अपनाने के लिए प्रेरित किया गया है।